há 1 ano

O que é hipoteca trabalhista?

há 1 ano

É uma garantia que pode ser constituída em favor do credor em um processo judicial.

há 1 ano

É uma hipoteca judicial resultado de um processo trabalhista e serve para garantir o direito do exequente.

há 1 ano

EstratÉgia inteligente da Justiça do Trabalho, tem como objetivo resguardar o exequente de eventual e futuras fraudes de seus direitos.

há 1 ano

E uma estrategia inteligente na judtiça do trabalho, tem por objetivo resguardar o exequentede eventual e futuro fraude de seus direitos.

há 1 ano

Quando o Empresário tem um débito trabalhista sentenciado e não paga, sendo assim é localizado um bem que consiga garantir o crédito e o juiz determina que seja hipotecada garantindo seu credor.

há 1 ano

E uma estrategia inteligente na justiça do trabalho. Tem por objetivo resguarda o exquente de eventual e futura de seus direitos.

há 1 ano

É uma estratégia inteligente na justiça do trabalho tem por objetivo resguardar o exequente de eventual futura fraude de seus direitos.

há 1 ano

E UMA EXTRATEGIA INTELIGENTE DA JUSTIÇA DO TRABALHO. TEM MOTIVO REGUARDAR. O EXEQUENTE. DE EVENTUAL FUTURA DE SEUS DIREITOS.

há 1 ano

Hipoteca trabalhista é quando o proprietario do imóvel, deixo de recolher alguma taxa e imóvel ficou em garantia, ate quitar esta dívida.

há 1 ano

Quando se deve a ações trabalhistas e teve arrolado o bem como garantia.

há 1 ano

DIVIDA TRABALHISTA PROVLVELMENTE A PESSOA TINHA EMPRESA.

há 1 ano

Qdo tem ação trabalhista do vendedor e o juiz manda bloquear o bem até que se pague a dívida.

há 1 ano

A expressão "hipoteca trabalhista" não se refere a uma prática comum ou termo amplamente reconhecido no contexto do direito ou das finanças. No entanto, é possível que você esteja se referindo a uma situação em que um trabalhador ou empregado busca garantias para o pagamento de direitos trabalhistas ou indenizações em caso de disputas legais com seu empregador. Em alguns países, os trabalhadores podem buscar garantias ou penhoras sobre os ativos do empregador como forma de garantir o pagamento de verbas trabalhistas em casos de ações judiciais. Essas garantias podem ser solicitadas mediante autorização judicial e podem incluir a penhora de bens da empresa, contas bancárias ou outros ativos que possam ser usados para quitar dívidas trabalhistas. A aplicação e os detalhes desse tipo de garantia podem variar de acordo com as leis e regulamentos trabalhistas específicos de cada país. Em geral, o objetivo é assegurar que os trabalhadores recebam os salários, benefícios e indenizações devidos a eles em caso de litígios trabalhistas. Se você estiver enfrentando uma situação específica relacionada a direitos trabalhistas ou garantias em relação a pagamentos devidos pelo seu empregador, é importante buscar a orientação de um advogado especializado em direito do trabalho na sua jurisdição. Esse profissional poderá fornecer informações detalhadas sobre seus direitos e opções legais específicas no seu caso.

há 1 ano

A hipoteca trabalhista é uma garantia real sobre um imóvel oferecida ao trabalhador em casos de dívidas trabalhistas não quitadas pelo empregador. O imóvel é hipotecado para assegurar o pagamento dos direitos trabalhistas devidos ao empregado. Em situações de inadimplência, a hipoteca trabalhista permite que o imóvel seja penhorado e vendido para satisfazer as obrigações trabalhistas pendentes. Esse tipo de garantia busca proteger os direitos dos trabalhadores em caso de descumprimento por parte do empregador.